Tarifvertrag ärzte uniklinik urlaub

“Weekend Day Call Shift” bezeichnet den in-Hospital-Anruf, der während der regulären Arbeitszeiten zwischen 8:00 Uhr Samstag und 8:00 Uhr Montag und Feiertag enden soll und mindestens acht (8) Stunden dauert. Ihr Tarifvertrag ist ein rechtsverbindliches Dokument zwischen HEABC und Resident Doctors of BC. Die Bedingungen innerhalb der Vereinbarung geben eine Verpflichtung zwischen allen Parteien an, ein sicheres Arbeitsumfeld für Sie und Ihre Patienten zu schaffen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Sie die Unterstützung haben, die Sie benötigen, um Ihre Ausbildung abzuschließen und in Ihrem Beruf zu gedeihen. Der aktuelle Tarifvertrag gilt bis zum 31. März 2022. Sollte das Abkommen auslaufen, bevor ein neues Abkommen geschlossen wird, wird das derzeitige Abkommen so lange bestehen, bis ein neues Abkommen ratifiziert ist. (E) Solche Vereinbarungen werden in Verständigungsschreiben zwischen den Parteien bestätigt. 5.04 Ungeachtet des Artikels 5.03 werden die Parteien zusammenkommen, um den Beschäftigungsstatus des Bewohners zu erörtern, wenn ein Resident von einem Residency-Programm beurlaubt wird. Erzielen sich die Parteien nicht innerhalb von 30 Tagen nach Beginn der Beurlaubung auf die Fortsetzung der Beschäftigung des Bewohners, so wird die Beschäftigung des Bewohners beendet. Der Resident bleibt während des 30-tägigen Prozesses auf der Gehaltsliste.

Entscheidet sich der Einwohner für die Kündigung, erhält er eine Abfindung nach Artikel 05. Klicken Sie auf den untenstehenden Link, um die gesamte Vereinbarung zu sehen, oder folgen Sie den Links zu den jeweiligen Artikeln. Ansprüche wegen langfristiger Invalidität werden von einer von den Vertragsparteien zu bestellten Schadenszahlstelle geprüft und bezahlt. Für den Fall, dass ein versicherter Arbeitnehmer die Entscheidung der Forderungszahler in Bezug auf einen Anspruch auf Leistungen nach diesem Plan anfechten kann, kann der Arbeitnehmer dafür sorgen, dass sein Anspruch von einem Ausschuss zur Schadensüberprüfung überprüft wird, der sich aus drei Ärzten zusammensetzt – einer, der vom Kläger benannt wurde, einer vom Arbeitgeber und ein Drittel, dem die ersten beiden Ärzte zugestimmt haben. Da die Bewohner Anspruch auf fünf aufeinanderfolgende freie Tage haben, erhalten sie keine zusätzlichen Freien Tage, wenn sie an einem der gesetzlichen Feiertage (Weihnachten, Boxen oder Neujahr) arbeiten. 11.01 Jeder Einwohner erhält an oder vor den folgenden gesetzlichen Feiertagen und jedem anderen von der Bundes- oder Landesregierung ausgerufenen allgemeinen Urlaub einen bezahlten freien Tag zum normalen Tarif: 19.05 Einwohner haben Anspruch auf einen Urlaub mit Lohn an folgenden gesetzlichen Feiertagen: Arbeitnehmer, die an einem Rückkehr-in-Arbeitsprogramm für vierzehn Punkte (14,4) Stunden oder mehr pro Woche teilnehmen, haben Anspruch auf alle Leistungen des Vertrages, mit Ausnahme der ärztlichen, erweiterten Gesundheits- und Zahnplandeckung, die gemäß Artikel 15 des Tarifvertrags zu zahlen ist. (A) Die Benennung von Residenten als Chief (Administrative) Resident und Master Chief Resident (zusammen “Chief Resident Positions”) sind akademische Angelegenheiten. Die Ernennung von Residenten in eine der Chief Resident Positionen muss vom Associate Dean schriftlich genehmigt werden, bevor sie wirksam sind. 11.04 Jeder Einwohner hat Anspruch auf mindestens fünf (5) aufeinanderfolgende freie Tage während des Zeitraums von zwölf (12) Tagen, der Weihnachten, Neujahr und zwei (2) volle Wochenenden umfasst.

Diese fünf (5) freien Tage sind für die drei (3) gesetzlichen Feiertage, den Weihnachtstag, den Boxing Day, den Neujahrstag und zwei (2) Wochenendtage verantwortlich. (C) Der Ausschuss wird zusammentreten und sich nach besten Kräften bemühen, eine gegenseitige Übereinstimmung in dieser ihm vorliegenden Frage zu erzielen. Der Begriff Resident umfasst nicht Ärzte der Medizin, Zahnmedizin oder Podiatrie, die in der steuerlichen Verantwortung anderer Agenturen sind.